2016年12月8日，全球酒店解决方案提供商HRS发布全新商旅品牌形象。近年来HRS已持续将解决方案拓展到商旅管理价值链中的所有环节，包括酒店采购、价格谈判、全渠道预订、会议和活动整合以及对酒店项目的持续分析和优化。此次发布全新品牌形象及Logo希望向人们强调HRS在企业服务方面的革新，将帮助市场和企业了解HRS在商旅管理方面的整体优势，也将帮助商务旅客更轻松地将HRS的企业商旅品牌从C端市场中区分出来。

HRS全新LOGO发布

全新LOGO让HRS定位更加明晰

HRS全新logo不仅仅代表一种新的视觉外观，也是HRS更加明晰的定位。这个Logo是根据HRS现在和未来的战略、产品的发展、市场的趋势与竞争环境设计的。

•透明的线条代表HRS的流程，相互交叉代表HRS与客户的紧密联系与融合，外面的圈代表HRS的全球化布局，也代表HRS一站式、整体化的解决方案。线条的动感代表HRS充满活力、不断发展的公司文化。

颜色：红色和深蓝色是HRS原有的颜色，HRS保留了这两种颜色，代表HRS一如既往地坚持严谨、专业的精神。新加入的蓝绿色，是HRS希望通过引入这一新鲜的色彩让HRS的品牌提升到一个新的高度，蓝绿色也代表HRS更加轻盈、更加开放的一种心态。

线条和颜色整体的感觉，代表HRS全球化的、充满活力的、透明的、紧密联系的、全程和一站式的特征。

• Global Hotel Solutions：HRS的定位，全球的，专注酒店领域的，提供的是解决方案而不仅仅是预订工具。

资源整合优化 打造商旅市场新格局

众所周知，2015年中国超过美国，成为全球最大商旅市场。GBTA最新预计：2016年中国依然是全球增长最快的商务旅行市场。2016年，中国商务旅行总支出预计将增长9.2%，今年将达到3,179亿美元。2017年，预计还将有8.4%的增长，商务旅行的支出将达到3,446亿美元。相比之下，2017年美国的商务旅行支出预计将达到2,931亿美元，两者相差515亿美元，中国进一步巩固了在商旅市场的地位。目前，中国的商旅支出已占全球的25%，而2000年的时候占比仅为5%，可以用飞速增长来形容。

HRS大中华区董事总经理施南飞与亚太区副总裁姜君女士共同发布全新LOGO

HRS亚太区副总裁姜君女士说道，“我们发现企业不仅关注产品组合中的酒店数量，而且还在寻找真正对企业真正有价值的全流程整合服务。商旅管理是一个完全不同于C端市场的全新世界。长期以来，除快速预订酒店外，HRS还提供了许多其他价值，如员工满意度提高、成本与流程的优化等。借助全新的品牌，现在我们希望让大家可以清楚地看到我们与C端市场的区别，对我们的价值加深认识。”

HRS大中华区董事总经理施南飞指出，在传统的人工时代，流程的整合与数据的可视化分析是企业的头号难题。HRS在线平台和工具让商旅管理的全流程整合、数据整合成为可能，再通过数据分析进行酒店签约组合的动态优化，以及预订量的合理分配与整合，可以轻松在确保员工满意度的前提下实现成本优化的目标。这一过程平均可以为企业节约9%的商旅成本。根据GBTA及《HRS全球酒店采购调研》白皮书的数据，全球商旅酒店消费约3,200亿美元/年，如果按照9%计算，全球商旅酒店的成本节约潜力高达290亿美元。

实际上，HRS一直是商旅市场的先行者，14年前HRS就随着外企的脚步进入中国，为跨国企业进行商旅管理服务。2005年开始，中国对外投资持续增长至今，中国企业走出去的范围不断扩大，HRS的服务对象也拓展至这些实施全球化战略的中国企业。再如今，积极实施改革、寻求提高差旅费用透明度和员工满意度的国有企业又成为HRS的重要服务对象。

近年来，HRS除了拓展全流程商旅管理服务，也在积极对全球各个商旅市场进行开拓，目前已经完成全球布局，全球办公室达到26个，酒店资源达30万(包括18万单体酒店)。关于未来，姜君女士说“整合”、“格局”是最重要的两个关键词，对企业来说，需要着眼全局，整合所有预订和数据，并进一步对数据进行智能分析，从而实现酒店项目的优化；对HRS来说，则是整合商旅管理流程，用遍布全球的格局，将商旅管理提升至一个新的境界，推动中国商旅管理水平的提高。