近年来奖励旅游已受到越来越多讲究效率的企业欢迎，越来越多企业的奖励旅游也开始走出国门走向世界，但由于奖励旅游团组一般人数较多，随之带来的环境保护、资源浪费等问题也逐渐显露出来，对于所有参与的人们不仅要享受整个奖励旅游的美妙过程，还需要将一些目光放在企业应该肩负的社会责任之上。

    如果要奖励旅游进一步开发与完善，使之得到健康持续发展，那么本身具有高端属性的奖励旅游必须注入一些新的理念，以起到正确引领的作用。正所谓“位高者责重，名赫者责大”，作为一个优秀企业自然应该承担起更多的社会责任，在奖励旅游活动中践行节约资源、保护目的地环境的基本原则，将奖励旅游活动的各个细节考虑到位，成为走在社会前沿、领先的企业团体。

    再者，奖励旅游本身具有激励员工、增加企业文化内涵与增强企业凝聚力的任务，如果能在其中加入公益活动元素、环保意识等企业社会责任的内容，将更有利于良好企业形象的塑造，增强员工与社会公众对企业的好感度与美誉度。

    现在已经有不少企业在这方面起到了带头表率作用，例如已经有一些企业在目的地会奖旅游之后会自发为当地社区捐献一定的善款用来扶助与改善当地的社区环境；也有一些企业通过与当地政府的合作，出资部分费用来栽种一定数量的树木，以达到减少碳排放的目的。

    在中国奖励旅游日益发展成熟的今天，我们希望有更多的企业可以肩负起自己的社会责任，加强企业内部良好的传统文化渗透和教育，以可持续发展为出发点，给予奖励旅游目的地以更多的“人文关怀”和“关爱自然”。